企業および工業施設向けの労働安全マスコット
産業現場では、安全に関する指示が至る所に見られます。.
壁面、案内パンフレット、必須研修において。.
それにもかかわらず、事故は後を絶たない。.
情報不足のためではなく、支持が得られていないためである。.
労働安全のマスコットは、規制に代わるものではありません。.
このツールは、看板ではできないことを実現します。それは、チームとの間に感情的なつながりを築くことです。.
そして、このつながりこそが人々の行動を変えるのです。.
企業が労働安全のためのマスコットを作る理由
労働災害の予防には、認識上の問題があります。そのメッセージは、上層部からの指示であり、技術的で、繰り返しが多く、人間味に欠けるものとして受け止められています。その結果、従業員はそれらを暗記しているものの、常に実践しているわけではありません。それは人間として当然のことです。.
一方、親しみやすいキャラクターが登場すると、その状況は一変します。具体的には、マスコットがあらゆる媒体でヘルメット、蛍光ベスト、安全靴を着用している姿を見せることで、ルールを強制するのではなく、自ら模範を示すことになります。これにより、権威的であるように見えることなく、ルールを視覚的に明確にし、一貫性を持たせ、繰り返し伝えることができるのです。 これはまさに、INRSが安全衛生に関するコミュニケーションの教育ガイドで推奨していることです。つまり、物語的かつ視覚的なアプローチは、看板だけの場合に比べて、指示事項の記憶定着率を大幅に高めるのです。.
さらに、この安全マスコットは、あらゆる場面で活用できます。例えば、自社の安全文化を初めて学ぶ新入社員への導入、季節ごとの特定リスクに関する注意喚起、新しい手順に関する社内キャンペーンなどです。これは、単なる固定された看板ではなく、生き生きとしたコミュニケーションツールなのです。.
- 予防メッセージは退屈で、専門的すぎると思われる。
- 従業員のコミットメントを長期にわたって維持することが難しい。
- 社内の安全文化を強化する必要がある。
事例紹介：ボードレ・エンバイロメント・グループの安全マスコット「DAMA」
背景
ボードレ・エンバイロメント・グループは、フランス北部を拠点とし、ブラリンヘムに本社を置く、廃棄物管理および資源化分野における主要企業です。 複数の工業拠点、日々リスクにさらされている現場チーム、そして経営陣が策定した厳格なQSE（品質・安全・環境）方針を抱えるボーデレ社には、明確な課題がありました。それは、安全文化を単なる規制看板上の文言にとどめず、生き生きとした、記憶に残るものとして、全従業員に浸透させることでした。.
需要
プロジェクト責任者は、Fresh Organic Motionに明確な要望を持って連絡してきました。それは、労働災害防止に親しみやすいイメージを与えるためのマスコットとビジュアルガイドラインを制作してほしいというものでした。その要件は野心的なものでした。マスコットはグループの価値観を体現し、現場のチームから信頼され、社内のあらゆる媒体で活用できるものでなければなりませんでした。.
解決策
Fresh Organic Motionは、同グループのエコパークに生息する動物たちから着想を得たデジタル鹿「DAMA」を考案しました。.
この選択は決して些細なものではありません。マスコットをボードレの地域的・環境的なアイデンティティに深く根付かせることで、チームメンバーの目にはそのキャラクターが一目見て誰であるかが分かり、正当なものとして受け入れられるようになるのです。.
ありふれた登場人物では、これほどの「自分事」としての感覚は生まれなかっただろう。.
その後、DAMAは、安全に関する社内コミュニケーション媒体全般に展開されました。グループの「4つの必須ルール」を解説したQHSEポスター、QSE方針文書、研修資料、社内ニュースレター、および現場の案内表示などです。.
どのバリエーションにおいても、DAMAはその状況に適した個人用保護具（PPE）を着用しており、これにより、文字による指示ではなく、視覚的な実例を通じて教育効果を高めています。.
DAMAがもたらした変化
DAMA導入前は、安全規則は存在していたものの、単なる事務的な義務として捉えられていました。DAMAの導入により、それらはチームメンバーがさまざまな媒体で目にする、親しみやすいキャラクターからのメッセージへと変わりました。 このマスコットは、倉庫に掲示されたポスター、研修で配布される資料、そして月刊ニュースレターの間で、視覚的な一貫性をもたらしています。こうした一貫した繰り返しこそが、行動を長期的に定着させる原動力となっているのです。.
現在、ボードレグループは、予防キャンペーンや季節、各拠点で特定された新たなリスクに応じて、無限に展開可能な持続的な社内コミュニケーション体制を構築しています。.
INRSがマスコットと安全広報について述べていること
国立安全研究機関（INRS）は、安全予防分野におけるグラフィック表現の使用について、明確な指針を定めています。安全マスコット制作プロジェクトに着手する前に、この指針を理解しておくことが重要です。.
一方で、規制標識は依然として変更できないままである。.
標識の形状、色、記号は標準化されており、変更することはできません。 🔵 義務を示す青い円、⚠️ 警告を示す黄色い三角形、✅ 救助を示す緑色の四角形：これらの記号は規制によって定められており、マスコットで置き換えたり変更したりすることはできません。.
一方、マスコットは教育補助教材として完全に認められています。.
INRS自らが制作した「ナポ」シリーズも、まさにこれを実践しています。アニメのキャラクターを用いて適切な行動規範を分かりやすく示し、短いシナリオを通じて、読み書きが苦手な従業員を含め、誰もが指示内容を理解できるようにしているのです。 よく考えられた安全マスコットも、この同じ考え方に沿ったものです。.
実際には、これは、マスコットが貴社の個人用保護具（PPE）を着用したり、安全手順を説明したり、社内ポスターや研修資料に登場したりできることを意味しますが、既存の規制標識に取って代わることは決してあってはなりません。.
マスコットにはどのようなPPEや装備を身につけさせることができますか？
これは、HSE担当者が最初に尋ねる質問の一つです。答えは簡単です。従業員が着用しているすべての装備は、ご希望の再現度に合わせてマスコットに再現することが可能です。.
具体的には、安全マスコットに最も頻繁に描かれる個人用保護具（PPE）としては、保護ヘルメット、高視認性ベスト、安全靴、手袋、墜落防止ハーネス、保護メガネ、呼吸用マスク、および耳栓などが挙げられます。 予防キャンペーンが新たに開始されるたびに、対象となるリスクに応じて、マスコットに異なる装備を身につけさせることができます。.
このバリエーションの豊富さは、静止画のイラストに比べてマスコットが持つ大きな利点の一つです。キャラクターを一度作成すれば、その後、必要に応じて無限にアレンジすることができます。.
💡 ヒント 設備の整ったマスコットは目を引き、楽しませ...そして 効果的な意識改革 すべての観客のために！
労働安全のマスコットキャラクターの作り方
w安全マスコットの制作プロセスは、一般的なブランドマスコットと同様の段階を踏むものの、産業分野特有の要素も含まれています。.
まず、マスコットの具体的な目的を明確にします。.
これは、新しく来た人たちをサポートするためのものなのでしょうか？
特定の職務に関する指示を改めて確認する？
グループ全体の安全文化を体現すること？
この回答によって、トーンやスタイル、そして最初に作成すべきポーズが決まります。.
次に、そのキャラクターのアイデンティティを定義します。.
効果的な安全マスコットは、ありふれたキャラクターではありません。.
それは、御社の企業文化、事業分野、価値観と調和している必要があります。.
これこそが、チームによる主体的な取り組みを生み出すのです。.
エコパークを運営する企業にはダーム、建設現場にはたくましいキャラクター、物流倉庫には機敏なキャラクター――その選択には確かな理由がある。.
最後に、バリエーションについては最初から計画を立てます。.
今後6か月間、マスコットはどのような媒体に登場するのでしょうか？
ポスター、研修、ニュースレター、案内表示、社内アプリ？
描画を始める前にこれを決めておけば、あらゆる媒体ですぐに使えるキャラクターを制作することができます。.
どこから始めればいいでしょうか？
製造業の企業でHSE責任者、QSE部長、または広報担当者を務めている場合、Fresh Organic Motionとの初回面談は30分間です。.
そこで、マスコットの目的、優先的に活用する媒体、そしてプロジェクトに適した予算について、一緒に検討いたします。.
無料で、義務も一切ありません。最高のプロジェクトは、いつもここから始まるものです。.
いいえ、それこそが、よく考え抜かれた安全マスコットの価値なのです。既製の汎用的なマスコットでは、チームに親近感を持たせることはできません。なぜなら、それはチームに似ておらず、企業の文化を体現していないからです。 Fresh Organic Motionは、貴社のアイデンティティ、価値観、現場の制約条件に基づいて設計された、オーダーメイドのマスコットを制作します。このオーダーメイドこそが、チームからの支持を生み出すのです。.
Fresh Organic Motionは、デジタルブランドマスコットの制作を専門とするフランスのスタジオで、リールを拠点とし、フランス全土で活動しています。 同スタジオは特に、ボードレ・エンヴィロメント・グループ向けに「DAMA」をデザインしました。これは、同グループのQHSE（品質・健康・安全・環境）関連のあらゆる媒体で展開されている安全マスコットです。キャラクターデザインに関する専門知識と、産業界における社内コミュニケーションの課題に対する理解を兼ね備えている点は、フランスでも数少ない特徴の一つです。.
安全マスコットの制作は、常にその具体的な目的を明確にすることから始まります。それは、新入社員のサポート、特定の指示の周知、そして企業の安全文化全体を体現することです。次に、貴社の業界のアイデンティティや世界観に基づいたキャラクターのデザインを行います。 最後に、ポスター、研修、ニュースレター、案内表示など、優先度の高い媒体に合わせた展開計画を策定します。Fresh Organic Motionは、このプロセスの各段階を全面的にサポートいたします。.
2Dの労働安全マスコットが登場し始めます 1,200ユーロ（税別） Fresh Organic Motionにて。この料金には、スケッチ、グラフィックデザイン、および印刷物やデジタル媒体向けに最適化されたファイルが含まれます。 追加のバリエーションについては別途お見積りとなりますが、複数のポーズを同時にご注文いただいた場合は、段階的な割引が適用されます。初回のご相談は無料で、お客様のプロジェクトに合わせたお見積りをご提示いたします。.
はい、ただし、ある単純な原則を守ることを条件とします。それは、マスコットは教育上の補助手段であり、決して法定の標識に代わるものではないということです。 標準化された標識の形状や色は、決して変更してはなりません。マスコットは、これらの標識と整合性を保ちつつ、適切な行動例を示したり、個人用保護具（PPE）を着用したり、ポスターや研修資料に登場したりすることができます。これはまさに、INRSが独自の「ナポ」動画シリーズで採用しているアプローチそのものです。.
最も活発な分野は、製造業、物流、建設・土木、廃棄物管理、運輸です。「Baudelet Environnement」のような企業グループはすでにこの取り組みを始動させており、従業員の参加において具体的な成果を上げています。 INRS自体も、全国的な予防キャンペーンにおいて、アニメキャラクターの「ナポ」を活用しています。国際的には、大手産業グループが数十年にわたり安全マスコットを活用し、各拠点で予防文化を活性化させ続けています。.
